Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Le Lamentin
Remuneration
Selon convention collective
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein de l'hypermarché, vos missions principales seront les suivantes:
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
- Intervenir sur les installations électriques : éclairage, prises, tableaux électriques, armoires, circuits, moteurs et équipements divers.
- Assurer la maintenance des équipements électromécaniques.
- Effectuer des travaux de plomberie : fuites, robinetterie, évacuations, petites réparations.
- Réaliser des travaux de serrurerie, menuiserie et petite maçonnerie.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations techniques du magasin.
- Participer à la maintenance des portes automatiques, rideaux métalliques, et installations diverses.
- Identifier les anomalies, et conseiller la direction lorsqu'il est nécessaire de faire appel aux entreprises spécialisées.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Électromécanique - Bac ou équivalent - Bac MELEC ou Titre Pro Maintenance
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11F
Secteur d'activite
Hypermarchés
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon convention collective
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Hypermarchés
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