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CDI France Travail ROME I1304

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) | LES ABYMES | 211PYZR

GTEI

LES ABYMES, Guadeloupe
SELON PROFIL
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville LES ABYMES
Remuneration SELON PROFIL
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Guichet Territorial d'Emploi d'Insertion recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits d'hygiène (papier et produits liquides), un Technicien de Maintenance Industrielle Confirmé (H/F). Vos missions Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez sur l'ensemble des installations industrielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et assurer un dépannage rapide afin de limiter les arrêts de production. Effectuer les réglages et les mises au point des machines industrielles. Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Participer à l'amélioration continue de la performance des équipements. Renseigner les interventions dans les outils de suivi et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché: Formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA ou équivalent). Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Solides compétences en : Mécanique industrielle Électricité industrielle Pneumatique Automatisme Très bonne maîtrise des réglages et de l'optimisation des machines industrielles. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements. Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.

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