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CDD - 9 Mois France Travail ROME I1304

Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

ROSEWOOD LE GUANAHANI ST. BARTH

ST BARTHELEMY, Saint-Barthelemy
SELON COMPETENCES ET PROFIL
2 An(s)
17 vues
Contrat CDD - 9 Mois
Territoire Saint-Barthelemy
Ville ST BARTHELEMY
Remuneration SELON COMPETENCES ET PROFIL
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de vos fonctions au sein de notre hôtel emblématique, vous participez à la rénovation des chambres et de l'hôtel en général. Vous participez à la mise en place d'un plan de maintenance préventive au sein de l'établissement. Vous mettez en action un plan d'actions correctives définies par votre Responsable Technique. Vous effectuez en parallèle la maintenance préventive des installations techniques de l'hôtel déjà réceptionnées. Missions et responsabilités principales Techniques Métier / Relation client - Effectuer une maintenance préventive, curative et corrective - Effectuer la maintenance technique en cas d'anomalie de fonctionnement - Effectuer les travaux de remise en états ponctuels - Effectuer le dépannage d'urgence - Appliquer le planning de maintenance préventive du service technique - Rendre compte journalièrement de son activité et de ses interventions à ses supérieurs - Assurer le suivi, le diagnostic et l'entretien technique des installations techniques des piscines - S'assurer de la qualité de l'eau (contrôle et analyse) - Assurer le suivi des contrôles et cahiers sanitaires des piscines - Contrôler le bon fonctionnement des circuits de filtrations Relation client - Aime rendre service et a le sens du service - Assure la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients Aptitudes / Qualités - Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire - Pro activité et rigueur - Méthodologie - Dynamisme - Autonomie - Sens du détail - Esprit d'équipe - Capacité de diagnostic Sens du contact et du service Valeurs - Représenter la culture, la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l'entreprise en tout temps - Dans un cadre raisonnable, se montrer flexible lorsqu'il faut réaliser d'autres tâches que celles énoncées - Être un « ambassadeur de la marque » en tout temps et s'assurer de l'intégrité et la clarté de celle-ci.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Électricité - Bac ou équivalent - DIPLOME EN ELECTRICITE

Langues

  • Anglais (souhaite)
  • Français (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaite)
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation (souhaite)
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (souhaite)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaite)

7 Compétences requises

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses Souhaitée
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Souhaitée
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Souhaitée
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Souhaitée

8 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée) Français (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en astreinte...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON COMPETENCES ET PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Appellation : Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON COMPETENCES ET PROFIL
  • Hébergement
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail saisonnier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

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