Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Annuel de 38000.0 €
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Mission principale
Concevoir, développer et programmer des systèmes automatisés, assurer leur mise en service sur site et intervenir sur les améliorations ou dysfonctionnements, afin de garantir la performance et la fiabilité des installations industrielles.
Responsabilités clés
Développement et programmation - Concevoir et programmer les automates, variateurs et systèmes de contrôle-commande.
Conception technique - Participer à la définition des architectures d'automatisme, rédiger les analyses fonctionnelles et les documents techniques.
Mise en service - Réaliser les essais, paramétrages, réglages et validations sur site ; accompagner les équipes lors du démarrage des installations.
Dépannage et optimisation - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et fiabiliser les systèmes automatisés.
Support technique - Assister les équipes de maintenance et de production, former les utilisateurs et assurer un rôle de référent automatisme.
Documentation - Mettre à jour les schémas, programmes, notices techniques et rapports d'intervention.
Compétences requises
-Connaissances en électrotechnique, instrumentation et contrôle-commande.
-Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
-Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en environnement industriel.
Profil recherché
-Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.
-Expérience en développement, programmation et mise en service d'automatismes appréciée.
-Goût pour le terrain, curiosité technique et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Automatisme (souhaite)
- Documentation technique et rapports de maintenance (souhaite)
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Automatisme Souhaitée
- Documentation technique et rapports de maintenance Souhaitée
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 38000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
I1302 — Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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