1 Le Poste
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur (souhaite)
- Configurer les équipements réseau et serveurs (souhaite)
- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements (souhaite)
- Dépanner des équipements informatiques (souhaite)
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau (souhaite)
- Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles (souhaite)
- Effectuer la mise à jour de logiciels (souhaite)
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils informatiques (souhaite)
- Gérer les incidents et les problèmes techniques (souhaite)
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements (souhaite)
- Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques (souhaite)
- Mettre à jour les systèmes d'exploitation (souhaite)
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques (souhaite)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaite)
- Réaliser une opération de maintenance (souhaite)
- Résoudre des problèmes techniques pour garantir et rétablir le bon fonctionnement d'un environnement informatique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur Souhaitée
- Configurer les équipements réseau et serveurs Souhaitée
- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements Souhaitée
- Dépanner des équipements informatiques Souhaitée
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau Souhaitée
- Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles Souhaitée
- Effectuer la mise à jour de logiciels Souhaitée
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils informatiques Souhaitée
- Gérer les incidents et les problèmes techniques Souhaitée
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements Souhaitée
- Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques Souhaitée
- Mettre à jour les systèmes d'exploitation Souhaitée
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques Souhaitée
- Réaliser un diagnostic technique Souhaitée
- Réaliser une opération de maintenance Souhaitée
- Résoudre des problèmes techniques pour garantir et rétablir le bon fonctionnement d'un environnement informatique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
I1401 — Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Appellation : Technicien / Technicienne SAV en informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille salariale contrats d'apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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