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CDI France Travail ROME K2322

Technicien en Traitement des Eaux (H/F) | Saint-André | 213BFBM

RECRUT'OI

Saint-André, La Réunion
Selon profil
3 An(s)
15 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration Selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions principales -Assurer l'exploitation quotidienne des installations de traitement des eaux (STEP). -Surveiller le bon fonctionnement des équipements et réaliser les contrôles de process. -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du traitement. -Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter en cas de dysfonctionnement. -Effectuer les prélèvements, analyses et autocontrôles. -Veiller au respect des normes sanitaires, environnementales et de sécurité. -Renseigner les données d'exploitation, rapports et indicateurs de performance. -Participer à l'amélioration continue des installations et des procédés. Profil recherché -Formation technique Bac+2 (métiers de l'eau, environnement, génie des procédés). -Expérience significative en STEP indispensable. -Connaissance des procédés de traitement des eaux. -À l'aise avec les outils de suivi et de reporting. -Compétences & qualité -Rigueur et autonomie. -Esprit d'analyse et réactivité. -Sens des responsabilités et respect des procédures. -Capacité à travailler en équipe.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Identifier des non-conformités (souhaite)
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Identifier des non-conformités Souhaitée
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.10Z
Secteur d'activite Activités des agences de placement de main-d'œuvre

5 Metier (ROME)

K2322 — Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Appellation : Technicien / Technicienne en traitement des eaux

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Intéressement / participation
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Technicien
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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