Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le technicien environnement participe à la surveillance des rejets solides, liquides et gazeux des unités de production de sites industriels en veillant au respect strict de la réglementation.
Missions principales :
-Réaliser les analyses des différents rejets (gazeux et liquides) issus de la production.
-Renseigner et mettre à jour les données sur les supports informatiques et les tableaux de reporting.
-Assurer l'exploitation et la maintenance des stations d'épuration industrielles.
-Suivre le traitement des effluents et veiller au respect des normes environnementales notamment les valeurs limites d'émissions (VLE) dans l'eau.
-Assurer le bon fonctionnement de la métrologie de la station d'épuration et des équipements associés.
-Effectuer les dosages des réactifs nécessaires aux traitements des effluents.
-Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des installations de traitement.
-Participer à l'amélioration continue des procédés.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en procédés industriels, chimie, traitement de l'eau ou domaine connexe, vous justifiez de plus de deux ans d'expérience en exploitation de station d'épuration industrielle.
Compétences attendues
-Maîtrise des fondamentaux en environnement et en chimie de l'eau.
-Bonne connaissance des procédés de production et des techniques de traitement des effluents.
-Compétences en métrologie et en analyse des rejets industriels.
-Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, gestion et suivi de données).
-Rigueur, autonomie et capacités d'analyse affirmées.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Identifier des non-conformités (souhaite)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Identifier des non-conformités Souhaitée
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
K2322 — Technicien / Technicienne en traitement des eaux
Appellation : Technicien / Technicienne en traitement des eaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Intéressement / participation
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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