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CDI France Travail ROME M1810

Technicien Informatique (H/F) | ST PIERRE | 210SDKJ

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DES TRANSPORTS

ST PIERRE, La Réunion
Mensuel de 2400.0 € à 2490.4 € sur 12 mois
3 An(s)
34 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Mensuel de 2400.0 € à 2490.4 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Acteur majeur du transport urbain dans le Sud de La Réunion depuis plus de 40 ans, la SEMITTEL est une société d'économie mixte historiquement implantée sur son territoire. Dans le cadre de la pérennisation et diversification de ses activités, la SEMITTEL souhaite renforcer ses équipes informatiques et recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Informatique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, où vos compétences auront un impact concret au sein de l'entreprise? Pourquoi nous rejoindre? A la SEMITTEL, l'informatique est au cœur de la performance. Vous contribuerez directement à la performance, à la sécurité des infrastructures (informatiques, réseaux, téléphoniques, .) et aux conditions d'exercice de vos collègues. Vous rejoindrez une entreprise engagée dans la mobilité durable, où l'esprit d'équipe, l'innovation et le sens du service sont des valeurs fortes. Vos missions - Maintenir et faire évoluer le parc informatique sur tous les sites de la SEMITTEL - Administrer et maintenir les serveurs, postes de travail, réseaux et équipements informatiques. - Être l'interlocuteur(trice) de confiance des utilisateurs : conseil, assistance, prise en charge des tickets via GLPI - Assurer le support technique auprès des collaborateurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Installer, configurer et déployer les nouveaux équipements. - Veillez à la sécurité des données : sauvegardes, archivages, contrôle des accès - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès. - Superviser les sauvegardes, la sécurité et la disponibilité des infrastructures. - Participer aux projets d'évolution et d'amélioration continue du système d'information. - Proposer des choix techniques pertinents et anticiper les besoins d'équipement. - Rendre compte de votre activité pour faire progresser le système d'information en continu Le profil recherché - Windows Server, Hyper-V et réseaux n'ont plus de secret pour vous ; Veeam et Kaspersky? Un vrai plus (sinon, on vous forme!) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), aimez travailler en équipe, disponible et fiable, avec le sens du service. Votre relationnel et votre sens pratique font la différence face aux demandes des utilisateurs. Ce que nous proposons - Un environnement technique stimulant - Des projets variés et des perspectives de développement des compétences Prêt(e) à embarquer? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à service.formation@semittel.re Date limite de candidature : 17 juillet 2026 Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez une entreprise qui fait avancer la mobilité. et votre carrière !

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Informatique

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Administrer un système d'informations (souhaite)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaite)
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives (souhaite)
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Administrer un système d'informations Souhaitée
  • Apporter une assistance technique aux équipes Souhaitée
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives Souhaitée
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2400.0 € à 2490.4 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 49.31Z
Secteur d'activite Transports urbains et suburbains de voyageurs

5 Metier (ROME)

M1810 — Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Appellation : Technicien / Technicienne informatique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Transports urbains et suburbains de voyageurs

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