Contrat
Intérim - 4 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
-
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique H/F pour intervenir sur des opérations de déploiement et de gestion de parc informatique. Vous participez à l'identification, au suivi et à l'organisation des équipements informatiques.
Vos missions principales seront :
- Identifier et enregistrer les numéros de série des équipements (PC, imprimantes, périphériques)
- Réaliser l'inventaire du parc informatique
- Participer à la cartographie des équipements informatiques
- Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils internes
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements
- Intervenir sur des opérations simples de déploiement ou de configuration.
Nous recherchons une personne à l'aise avec l'environnement informatique, disposant idéalement d'une première expérience en support, déploiement ou gestion de parc. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, notamment dans la saisie et le suivi des informations techniques. Votre capacité à travailler de manière méthodique et votre autonomie seront essentielles pour mener à bien les missions confiées. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est attendue.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
-
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
I1401 — Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- -
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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