Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
TSINGONI
Remuneration
Mensuel de 1500.0 € à 1600.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Technicien Monteur / Monteuse de meubles est un professionnel spécialisé dans l'assemblage, l'installation et la mise en service de différents types de meubles et d'équipements destinés aux particuliers comme aux professionnels. Il intervient aussi bien dans les showrooms, que directement chez les clients afin d'assurer un service complet, de la réception des colis jusqu'à la finition du montage. Son rôle est essentiel pour garantir la qualité, la durabilité et la sécurité des installations, tout en contribuant à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients.
Missions principales :
Le monteur de meubles prend en charge diverses responsabilités qui exigent à la fois des compétences techniques et un sens du service client :
-Lire et interpréter les notices de montage, plans techniques ou schémas fournis par les fabricants.
-Assembler des meubles en kit (tables, armoires, lits, bureaux, cuisines, etc.) et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer stabilité et solidité.
-Installer les meubles sur site (domicile des particuliers, bureaux, commerces, collectivités), en tenant compte des contraintes d'espace, de sécurité et d'esthétique.
-Vérifier la conformité des pièces reçues, identifier d'éventuelles anomalies et proposer des solutions correctives.
-Manipuler les outils manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse, scie, niveau, clé, etc.) en respectant les règles de sécurité.
-Collaborer avec les équipes logistiques pour la réception, la préparation et parfois la livraison du mobilier.
-Garantir la propreté et l'organisation du poste de travail après chaque intervention.
-Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et la durabilité des meubles installés.
Compétences et savoir-faire :
Le métier requiert une bonne maîtrise technique, mais aussi de solides qualités relationnelles :
-Compétence en lecture de plans et notices techniques.
-Habileté manuelle, précision et sens du détail.
-Connaissance des matériaux (bois, métal, panneaux mélaminés, verre, etc.) et des techniques d'assemblage.
-Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et au montage.
-Capacité à gérer le temps et à respecter les délais.
-Sens du service client : courtoisie, pédagogie, capacité à rassurer et à expliquer les étapes du montage.
Qualités personnelles :
Un bon monteur de meubles se distingue par :
-Sa rigueur et sa précision dans l'exécution des tâches.
-Sa polyvalence, car il doit s'adapter à des meubles de différentes gammes et conceptions.
-Son esprit d'équipe, lorsqu'il travaille avec d'autres monteurs, livreurs ou techniciens.
-Son autonomie, surtout lors d'interventions individuelles chez les clients.
-Son sens pratique, indispensable pour résoudre rapidement un imprévu (pièce manquante, défaut de fabrication, ajustement nécessaire).
Conditions d'exercice :
Le poste implique souvent des déplacements fréquents, notamment lorsqu'il faut intervenir chez les clients situés sur une large zone géographique. . Le travail s'effectue généralement en journée, mais peut nécessiter une certaine flexibilité horaire selon les besoins des clients ou des projets spécifiques.
Formation et expérience :
Le métier de monteur de meubles ne requiert pas systématiquement de diplôme, mais une formation technique (CAP Menuisier, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, ou équivalent) peut constituer un atout. Une expérience d'au moins un an dans le montage ou l'agencement de mobilier est souvent exigée, notamment pour intervenir en toute autonomie.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Gestion de l'inventaire (souhaite)
- Techniques de vitrerie (souhaite)
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Conditionner des produits (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Monter du mobilier (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives (souhaite)
- Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.) (souhaite)
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage (souhaite)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Gestion de l'inventaire Souhaitée
- Techniques de vitrerie Souhaitée
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Conditionner des produits Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Monter du mobilier Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives Souhaitée
- Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.) Souhaitée
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Souhaitée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1500.0 € à 1600.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.54Z
Secteur d'activite
Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
H2201 — Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois
Appellation : Monteur / Monteuse de meubles
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
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