Contrat
CDD - 20 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Grille salariale contrats d'apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
EMPLOI DISPONIBLE !
Technicien (ne) Comptable en ALTERNANCE
SECTEUR : Saint-Paul
DOMAINE : Aide à la personne
Centre de formation : CEFORA LE PORT
REF : 401
Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE !
Notre partenaire, recherche un profil sérieux et organisé pour l'aider dans sa gestion comptable .
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir des notions comptables
- Respecter la confidentialité
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation
- Avoir un bon relationnel
- Avoir le sens de l'éthique
- Travailler avec rigueur et méthode
VOTRE MISSION :
- Préparer les remises bancaires
- Saisir les mouvements bancaires
- Faire les rapprochements bancaires
- Gérer les règlements et les relances des clients
- Envoyer les factures clients par mail
- Participer à la préparation des situations trimestrielles et la clôture annuelle
- Classer et archiver les pièces comptables
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1633 € par mois. (Selon âge contrat d'apprentissage.)
- Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
- Codifier une facture (souhaite)
- Archiver des dossiers et documents de référence (souhaite)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaite)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise (souhaite)
- Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaite)
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaite)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaite)
- Participer à la préparation des bilans comptables (souhaite)
- Préparer des documents comptables (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Traiter les factures et les paiements (souhaite)
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
- Codifier une facture Souhaitée
- Archiver des dossiers et documents de référence Souhaitée
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Souhaitée
- Enregistrer les recettes d'une entreprise Souhaitée
- Etablir un état de rapprochement bancaire Souhaitée
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Souhaitée
- Garantir la confidentialité des informations Souhaitée
- Participer à la préparation des bilans comptables Souhaitée
- Préparer des documents comptables Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Traiter les factures et les paiements Souhaitée
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Grille salariale contrats d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
M1213 — Assistant / Assistante comptable
Appellation : Technicien / Technicienne comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille salariale contrats d'apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
CEFORA est un centre de formation pour adultes spcialis dans la formation, l?emploi en apprentissage et le recrutement en alternance, La Runion 974. Vous recherchez un emploi en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation ? Une formation professionnalisante et diplmante, avec un enseignement de qualit dispens en prsentiel pour obtenir votre certification professionnelle ? Vous souhaitez recruter des apprentis talentueux ? Vous tes au bon endroit !
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