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CDI France Travail ROME F1618

Technicien rideau metallique (H/F) | ST DENIS | 208VJYD

GROUPE GMD SAS

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
5 An(s)
20 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de rideaux métalliques et fermetures automatisées, basée à La Réunion. Rejoignez une structure dynamique à taille humaine, où votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service client seront pleinement valorisés. Missions : Vous intégrerez une équipe technique engagée avec des déplacements quotidiens sur l'île, dans un environnement terrain varié et stimulant. Vous assurerez l'installation, la maintenance, le dépannage et les réparations des rideaux métalliques et systèmes de fermeture automatisés chez nos clients. Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des rideaux métalliques et équipements motorisés (usure, alignement, fixations, sécurités.). Réaliser les opérations d'entretien courant : lubrification, réglages et remplacement des pièces usées. Vérifier le bon fonctionnement des motorisations et systèmes de commande. Réparation et remise en état : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques. Identifier les composants défectueux (moteurs, axes, ressorts, boîtiers de commande, cellules, fins de course.). Commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité. Dépannage et intervention en urgence : Intervenir rapidement en cas de blocage ou dysfonctionnement des rideaux métalliques. Mettre en sécurité les installations et assurer la remise en fonctionnement des équipements. Proposer des solutions adaptées afin de garantir la continuité d'exploitation chez les clients. Installation et mise en service : Participer à la pose et à la mise en service de rideaux métalliques manuels ou motorisés. Réaliser les raccordements électriques et les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations. Effectuer les tests de sécurité et de conformité avant livraison au client. Conseil client et sécurité : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Sensibiliser aux règles de sécurité et proposer des améliorations techniques adaptées. Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou serrurerie/métallerie. Une première expérience dans les rideaux métalliques, fermetures automatisées ou portes automatiques serait un plus. Compétences techniques : Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques. Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatismes. Maîtrise du diagnostic de panne et des réparations sur systèmes motorisés. Connaissance des normes de sécurité liées aux fermetures automatisées. Utilisation d'outillage électroportatif et matériel de maintenance. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Réactivité et efficacité lors des interventions de dépannage. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Esprit d'équipe et adaptabilité. Conditions du poste : Astreintes : possibles en dehors des horaires habituels, rémunérées selon planning.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - électrotechnique, automatisme
  • CAP, BEP et équivalents - maintenance industrielle

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Fixer des éléments de bardages métalliques (exige)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Fixer des éléments de bardages métalliques Exigée
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

F1618 — Poseur / Poseuse de façade vitrée

Appellation : Poseur / Poseuse de murs rideaux

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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