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CDD - 4 Mois France Travail ROME A1301

TECHNICIEN SUPÉRIEUR GESTION EXPÉRIMENTALE DU DANGER INVASIF H/F (H/F)

CREATIV' PERFORMANCE

CAPESTERRE BELLE EAU, Guadeloupe
Mensuel de 2200.0 € à 2350.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
8 vues
Contrat CDD - 4 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville CAPESTERRE BELLE EAU
Remuneration Mensuel de 2200.0 € à 2350.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Engagé dans la préservation de la biodiversité et des équilibres agricoles de notre territoire, notre client s'attache à apporter des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux du territoire. Dans le cadre d'un projet dédié à la fourmi manioc, il recherche 5 techniciens supérieurs de Gestion Expérimentale du Danger Invasif dans le cadre d'un CDD. Description du poste : En tant que référent de terrain, vous aurez pour missions de : Animer et superviser l'équipe opérationnelle sur le terrain - Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des deux techniciens de terrain pour garantir l'atteinte des objectifs ; - Planifier et répartir les secteurs d'intervention et les nids à traiter selon les priorités de la zone de primo-infestation ; - Superviser la conformité technique des opérations (ouverture des nids, dosage du bio-contrôle) ; - Arbitrer et résoudre les problématiques opérationnelles rencontrées sur le terrain (accès difficiles, nids complexes, aléas climatiques) ; - Fédérer l'équipe autour des exigences techniques et qualité du projet ; - Assurer la remontée d'informations auprès du N+1. Superviser et participer au traitement expérimental et à son suivi sur le terrain : - Repérer et cartographier les sites d'intérêt et les nids - Assurer l'ouverture des nids et l'application des solutions de bio-contrôle ; - Participer activement à la stratégie d'éradication en zone de "primo-infestation" à Marie-Galante ; - Contribuer au suivi spatio-temporel pour évaluer l'efficacité des traitements selon les protocoles établis ; - Co-animer des essais en lien étroit avec les partenaires ; - Rendre compte de l'avancement des interventions et des observations de terrain auprès du N+1 ; Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine agricole, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire, qui vous permet aujourd'hui d'allier expertise technique et encadrement de proximité. Vous êtes passionné(e) par l'agronomie et les enjeux de préservation de la biodiversité, c'est d'ailleurs une motivation qui anime votre quotidien professionnel. Doté(e) du sens du détail et d'une rigueur exemplaire, vous garantissez la précision des données collectées et le respect des protocoles établis. Vous êtes en capacité de piloter les opérations de terrain sur la durée et dans des environnements parfois exigeants. Référent(e) opérationnel(le), vous excellez dans la coordination et dans la supervision d'équipe. Votre esprit fédérateur et votre sens de la pédagogie vous permettent de rassembler, motiver et de transmettre les bonnes pratiques avec clarté. Votre aisance relationnelle vous permet de prévenir les tensions et de désamorcer les conflits avec diplomatie. Pour vous accompagner dans votre réussite, une formation vous sera dispensée dès votre intégration. Vous bénéficiez d'une excellente maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack office. Des déplacements relatifs aux missions confiées sont à prévoir. Votre maîtrise du créole sera un atout pour ce poste.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
  • Agronomie (souhaite)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaite)
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages (souhaite)
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
  • Agronomie Souhaitée
  • Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
  • Animer, coordonner une équipe Souhaitée
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Souhaitée
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 € à 2350.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

A1301 — Technicien / Technicienne de culture maraîchère

Appellation : Technicien(ne) du génie sanitaire et environnement

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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