Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales :
-Préparer, planifier et organiser les interventions électriques (maintenance, travaux neufs, modifications).
-Analyser les dossiers techniques et définir les besoins en matériel, outillage et main-d'œuvre.
-Rédiger les gammes de travaux, les procédures d'intervention et les modes opératoires.
-Garantir la disponibilité des pièces et équipements nécessaires avant intervention.
-Participer à la mise à jour des schémas électriques et documents techniques.
-Suivre l'avancement des travaux et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
-Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
-Assurer le lien entre les équipes de maintenance, la production et les sous-traitants.
Votre profil:
Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Plus de 5 ans sur un poste similaire idéalement en maintenance dans environnement industriel.
Solides connaissances en électrotechnique, automatismes et instrumentation.
Maîtrise des logiciels de GMAO et de lecture de plans électriques.
Bonne compréhension des process industriels.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Capacités à travailler en équipe et à anticiper les besoins du terrain.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
I1305 — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Appellation : Technicien(ne) équip électri électro de contrôle régulation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Technicien
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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