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Experience
1 An(s)
Formation
- Travail social - Bac ou équivalent - TISF
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Connaissance des principes de la bientraitance (exige)
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (exige)
- Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques (exige)
- Capacité de travail en équique (exige)
- Posture professionnelle (exige)
- Accompagner la mise en œuvre d’un projet (exige)
- Accompagner une personne dans ses démarches (exige)
- Travailler dans l'incertitude et la complexité (exige)
- Expérience auprès du public en grande précarité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Connaissance des principes de la bientraitance Exigée
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Exigée
- Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques Exigée
- Capacité de travail en équique Exigée
- Posture professionnelle Exigée
- Accompagner la mise en œuvre d’un projet Exigée
- Accompagner une personne dans ses démarches Exigée
- Travailler dans l'incertitude et la complexité Exigée
- Expérience auprès du public en grande précarité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K1305 — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Appellation : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
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CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en Guyane
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