Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-PIERRE
Remuneration
Selon la convention collective appliquable
Experience
Débutant accepté - Débutant accepté AVEC DIPLOME - Débutant accepté AVEC DIPLOME
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions principales seront:
RELATIONS CLIENTELE
- Assurer le bon fonctionnement du parc machines à sous (MAS)
- Identifier les problèmes techniques et réparer les pannes
- Alimenter les MAS et signaler les paiements
- Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ainsi que ses interventions
MAINTENANCE
- Accueillir et accompagner les clients
- Informer sur les différentes activités du casino
REGLEMENTATION
- Appliquer la réglementation en vigueur
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté - Débutant accepté AVEC DIPLOME - Débutant accepté AVEC DIPLOME
Formation
- Électronique - CAP, BEP et équivalents
- Électrotechnique mise à niveau - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaite)
7 Compétences requises
- Organiser et contrôler un approvisionnement Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Mobilisable en urgence...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon la convention collective appliquable
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
92.00Z
Secteur d'activite
Organisation de jeux de hasard et d'argent
5 Metier (ROME)
I1303 — Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques
Appellation : Technicien(ne) de maintenance de Machines à Sous - MAS
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon la convention collective appliquable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Mobilisable en urgence
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
- En milieu occupé
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Organisation de jeux de hasard et d'argent
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