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CDD - 12 Mois France Travail ROME F1610

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables (H/F)

Employeur

STE MARIE, La Réunion
à négocier selon profil
1 An(s) - même type de poste - même type de poste
7 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville STE MARIE
Remuneration à négocier selon profil
Experience 1 An(s) - même type de poste - même type de poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - même type de poste - même type de poste

Formation

  • Energie éolienne terrestre - Bac+2 ou équivalents - génie énergétique / génie électrique

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Maitrise des logiciels de Microsoft 365 (exige)
  • Connaissance du logiciel PL7 Pro et SOFREL (souhaite)

7 Compétences requises

  • Maitrise des logiciels de Microsoft 365 Exigée
  • Connaissance du logiciel PL7 Pro et SOFREL Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

à négocier selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 74.90B
Secteur d'activite Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

5 Metier (ROME)

F1610 — Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques

Appellation : Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • à négocier selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

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