Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-PIERRE
Remuneration
1900 € NET pour le technicien et 2300 net pour chef d'équipe
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Un poste de technicien et un poste de chef d'équipe:
Vous contribuerez à la réduction de l'empreinte carbone et à la promotion d'une énergie plus propre et durable en installant des équipements associés aux énergies renouvelables.
Vous assurerez l'Installation des systèmes de production d'énergie solaire photovoltaïques
Vous assurerez la connexion électrique des panneaux au réseau et aux systèmes de stockage d'énergie
Vous effectuerez des tests et des vérifications pour garantir le fonctionnement des installations
Vous devez être titulaire des habilitations électriques et du travail en hauteur.
L'habilitation quali PV est fortement appréciée.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Électricité - CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Maintenance de systèmes photovoltaïques (souhaite)
- Relier des appareils au tableau électrique (souhaite)
- Contrôler la conformité des installations (souhaite)
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Maintenance de systèmes photovoltaïques Souhaitée
- Relier des appareils au tableau électrique Souhaitée
- Contrôler la conformité des installations Souhaitée
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
1900 € NET pour le technicien et 2300 net pour chef d'équipe
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.22B
Secteur d'activite
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
5 Metier (ROME)
F1610 — Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques
Appellation : Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 1900 EUROS NET pour le technicien et 2300 net pour chef d'équipe
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Technicien
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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