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CDI France Travail ROME N1209

Technicien / Technicienne logistique entrepôt | SAINT-ANDRE | 211LKBG

Employeur

SAINT-ANDRE, La Réunion
Mensuel de 2080.39 € sur 12 mois - + prime de rendement
2 An(s) - Dans la logistique - Dans la logistique
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-ANDRE
Remuneration Mensuel de 2080.39 € sur 12 mois - + prime de rendement
Experience 2 An(s) - Dans la logistique - Dans la logistique
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein d'un entrepôt, vous assurerez les missions suivantes: - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Faire l'inventaire du stock - Préparer les commandes - Entretenir le dépôt - charger/décharger les marchandises - Faire la livraison des marchandises

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - Dans la logistique - Dans la logistique

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Gestion des stocks et des inventaires (souhaite)
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)
  • Suivre la gestion des zones de stockage (souhaite)
  • Superviser des opérations, des actions (souhaite)
  • Relayer de l'information (souhaite)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaite)
  • Optimiser les espaces de stockage (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Gestion des stocks et des inventaires Souhaitée
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée
  • Suivre la gestion des zones de stockage Souhaitée
  • Superviser des opérations, des actions Souhaitée
  • Relayer de l'information Souhaitée
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Souhaitée
  • Optimiser les espaces de stockage Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2080.39 € sur 12 mois - + prime de rendement
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.90Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

5 Metier (ROME)

N1209 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Appellation : Technicien / Technicienne logistique entrepôt

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • + prime de rendement

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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