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CDI France Travail ROME I1402

TECHNICIEN /TECHNICIENNE SAV BIO MEDICAL (H/F) | Le Lamentin | 210XGNQ

Employeur

Le Lamentin, Martinique
SALAIRE SELON EXPERIENCE
Débutant accepté
8 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Le Lamentin
Remuneration SALAIRE SELON EXPERIENCE
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

La mission : -Assurer le dépannage et la maintenance d'équipements Biomédicaux (IRM, Echographes, respirateurs d'anesthésie et de réanimation, défibrillateurs, équipements cardiologie et radiologie, équipements de ventilation). -Promouvoir le service SAV auprès de tous les clients. -Appliquer le système Qualité en vigueur au sein de la société Qualités nécessaires pour la fonction: : Rigueur, Ponctualité, Écoute, Relationnel, Travail d'équipe. Les différentes tâches à réaliser : - Intervient suite aux pannes. - Intervient pour les maintenances suivant planning - Assure l'installation de matériel et la mise en service - Etablit, chiffre et fait signer les rapports d'intervention par le client après intervention. - Assure le reporting oral au client après chaque intervention. - Remplit les fiches de travail. - Établit les demandes de devis et de commandes de pièces. - Gérer le stock de pièces.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - ELECTROTECHNIQUE - ELECTRONIQUE

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Assurer un service après-vente (exige)
  • Réaliser un diagnostic technique (exige)
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Assurer un service après-vente Exigée
  • Réaliser un diagnostic technique Exigée
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

SALAIRE SELON EXPERIENCE
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.46Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

5 Metier (ROME)

I1402 — Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers

Appellation : Technicien / Technicienne SAV

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SALAIRE SELON EXPERIENCE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

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