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Experience
3 An(s)
Competences
- Installer des équipements de chauffage (souhaite)
- Poser des tuyauteries (souhaite)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaite)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Installer des équipements de chauffage Souhaitée
- Poser des tuyauteries Souhaitée
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Souhaitée
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
F1620 — Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Appellation : Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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