Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
ST FRANCOIS
Remuneration
Salaire selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Cabinet KEREBEL, géomètre-expert en Guadeloupe recrute collaborateur ou collaboratrice, technicien ou ingénieur.
Mission
Principalement du foncier :
- Bornage, division
- Montage de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis d'aménager.)
- Travaux d'implantation, plans topographiques
- Réalisation des plans de vente, de division, copropriété.
- Levé d'intérieur
Profil
Vous êtes titulaire du BTS Géomètre ou équivalent, ou justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans) dans le domaine du foncier.
Vous êtes autonome et rigoureux dans la gestion des affaires. La complémentarité entre les activités de terrain et le montage des dossiers vous assure un rythme de travail propice à la finalisation des opérations. Vous disposez d'une double compétence foncier-terrain.
Qualités requises : Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de l'organisation.
Salaire à définir selon l'expérience.
Etudie aussi l'embauche d'un(e) géomètre-expert salarié(e).
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Géométrie - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Mesures topométriques (exige)
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers (souhaite)
- Techniques d'arpentage (souhaite)
- Techniques de bornage (souhaite)
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) (souhaite)
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte (exige)
- Réaliser des levés topographiques de terrains (exige)
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Mesures topométriques Exigée
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers Souhaitée
- Techniques d'arpentage Souhaitée
- Techniques de bornage Souhaitée
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) Souhaitée
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Exigée
- Réaliser des levés topographiques de terrains Exigée
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
71.12A
Secteur d'activite
Activité des géomètres
5 Metier (ROME)
F1109 — Assistant / Assistante géomètre
Appellation : Technicien / Technicienne géomètre
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activité des géomètres
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