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Intérim - 3 Mois France Travail ROME F1114

TECHNICIEN/NE MDE POLE HABITAT (H/F) | Sainte-Marie | 211CWNG

ADECCO REUNION

Sainte-Marie, La Réunion
Horaire de 12.95 € sur 12 mois
24 Mois
6 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration Horaire de 12.95 € sur 12 mois
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco recherche pour l'un de ses clients sur le Nord et l'Est de l'île un(e) Technicien(ne) MDE Pole Habitat. Vos missions : o Prise de rendez-vous avec le ménage et récolte des premières informations sur le logement ; o Réalisation d'une visite sur site : récolte des données de consommations, des données concernant l'état du bâti, réalisation de métrés etc. ; o Saisie des données dans l'outil, réalisation de scénarii de travaux d'amélioration énergétique et thermique du logement et, émission du rapport d'audit ; o Transmission et explication du contenu du rapport d'audit aux familles o Assurer le reporting auprès des donneurs d'alerte et l'équipe encadrante o Assurer l'information à la population sur les thématiques de l'habitat (énergétique, insalubrité) Votre profil : - Titulaire à minima d'un Bac +2 en bâtiment ou en maîtrise de la demande en énergie/énergies renouvelables ou 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment, de la maîtrise de l'énergie ou de la thermique. - Bonne expression orale et écrite - Bon relationnel - Rigueur et autonomie - Maitrise des outils Microsoft Word et Excel - Permis B

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Competences

  • Conseiller, accompagner une personne (exige)
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins (exige)
  • Recueillir et analyser les besoins client (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Conseiller, accompagner une personne Exigée
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins Exigée
  • Recueillir et analyser les besoins client Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.95 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1114 — Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Appellation : Conseiller / Conseillère énergie habitat

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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