Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Matoury
Remuneration
Mensuel de 1867.02 € - - Smic brut (sur la base de 35h hebdomadaires) + part variable selon atteinte des objectifs commerciaux - - Smic brut (sur la base de 35h hebdomadaires) + part variable selon atteinte des objectifs commerciaux
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales
Le/la Technico-Commercial(e) CFO - CFA assure le développement commercial, le conseil et le suivi des offres de solutions en courants forts et courants faibles auprès des clients professionnels, tout en coordonnant l'interface entre les besoins exprimés, les études techniques et les chantiers de déploiement.
Activités et responsabilités détaillées
Développement commercial et relation client :
- Prospection, conseil et vente de prestations techniques (réseaux, fibre optique, CFO/CFA) auprès d'une clientèle professionnelle.
- Élaboration des propositions commerciales, chiffrages et réponses aux appels d'offres en lien avec les solutions proposées.
Études et appui technique :
- Participation à la réalisation des études de câblages et d'audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles pour la mise en place de fibre optique, de la conception du cheminement de la fibre optique au positionnement des points d'accès abonnés.
- Élaboration des contrôles d'étude.
- Coordination et suivi de la faisabilité technique des projets en liaison avec les équipes de terrain (travaux de déploiement, raccordement, mesures et cahiers de mesures).
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Électrotechnique mise à niveau - Bac+2 ou équivalents - Électrotechnique, Génie électrique
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 € - - Smic brut (sur la base de 35h hebdomadaires) + part variable selon atteinte des objectifs commerciaux - - Smic brut (sur la base de 35h hebdomadaires) + part variable selon atteinte des objectifs commerciaux
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- - Smic brut (sur la base de 35h hebdomadaires) + part variable selon atteinte des objectifs commerciaux
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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