Contrat
CDD - 24 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Salaire de base
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Depuis 1973, la SAD est un groupe familial reconnu, spécialisé dans la distribution de matériel sur l'arc antillais dans trois univers : le Bâtiment & Jardin, la Piscine & Spa, ainsi que la Marine & Loisirs. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs familiales, où dynamisme et convivialité font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un Technico-Commercial en alternance (H/F) à Jarry, Guadeloupe.
Profil recherché
* Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine du commerce, de la gestion, de la vente ou de la distribution
* Maîtrise des outils informatiques de base
* Rigoureux(se), organisé(e), facilité de communication et doté d'un bon sens du service client
* Bon relationnel, patience et travail en équipe
Missions principales
* Accueillir et conseiller les clients du SAV
* Gestion et création des dossiers clients
* Élaboration des devis
* Relances proactives des clients
* Suivi rigoureux des dossiers SAV
Lieu du poste : En présentiel
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Salaire de base
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire de base
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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