Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
% SMIC
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre partenaire entreprise spécialisée dans le négoce, recherche un(e) technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre son équipe à Sainte Clotilde.
Les missions :
- Accueil et service client au comptoir
- Gestion des stocks
- Préparation des commandes à livrer
- Gestion des commandes fournisseurs
- Développement commercial (phoning et visites clients)
Les compétences requises : fibre commerciale, connaissance dans le secteur bois
Le savoir-être : approche positive, esprit constructif, capacité d'écoute, réactivité, bon relationnel, organisé et rigoureux, force de proposition, adaptabilité, ténacité, persuasion, autonomie, capacité de décision, courtoisie, loyauté, confidentialité, serviabilité
Le profil : Bac validé , maturité et stabilité
Localisation : Sainte Clotilde
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Durée : selon la réglementation en vigueur
Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine
Rémunération : selon la réglementation en vigueur (pourcentage du SMIC)
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
7 Compétences requises
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
% SMIC
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- % SMIC
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
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