Technico commercial en formation (H/F)

À propos de BEforma Chez BEforma, nous ne nous contentons pas de former ; nous bâtissons des ponts entre le talent et l'opportunité. Spécialiste reconnu de l'alternance, notre centre se distingue par son accompagnement "haute couture" et sa capacité à répondre avec agilité aux besoins du marché local. Intégrer BEforma, c'est rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur du business. Votre Mission : Devenir un dénicheur de talent Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous jouez un rôle clé : vous êtes le moteur de la croissance de nos entreprises partenaires et le tremplin de nos futurs alternants. Vos deux axes prioritaires : Conquête Commerciale (B2B) : Développer un portefeuille d'entreprises partenaires par une prospection active et multicanale (téléphonique et surtout physique sur le terrain). Promouvoir les avantages du recrutement en alternance et l'expertise pédagogique de BEforma. Identifier les besoins en compétences et conseiller les dirigeants sur les dispositifs de formation. Sourcing et Placement de Talents : Dénicher les meilleurs profils de candidats en adéquation avec les besoins des clients. Mener les entretiens de pré-sélection et coacher les futurs alternants avant leur présentation aux employeurs. Votre Profil Nous recherchons avant tout un tempérament "chasseur" doté d'une grande aisance relationnelle. Formation : Vous préparez un diplôme commercial (Bac+2 à Bac+5). Parcours : Vous avez idéalement une première expérience d'un an dans le secteur de la formation. OU vous êtes en reconversion professionnelle avec un niveau Bac+3 minimum validé. Compétences clés : Persévérance face au refus, capacité d'écoute active, organisation rigoureuse. Indispensable : Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements fréquents en entreprise). Ce que nous vous offrons Un cadre stimulant : L'énergie d'un centre de formation qui bouge. Formation assurée : On ne vous lâche pas dans la nature ! Vous serez formé(e) à nos méthodes de vente et aux spécificités juridiques de l'apprentissage. Rémunération attractive : Un salaire fixe (base légale alternance) + une partie variable (primes) motivante pour récompenser vos succès commerciaux. Outils : Tous les moyens nécessaires pour réussir vos missions de prospection.

Experience

Débutant accepté

Competences

• Etablir un devis (souhaite)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

Remuneration et complements

• Fixe + prime
• Primes
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents
• Employé non qualifié
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes