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CDI France Travail ROME D1113

Technico-commercial itinérant / | La Trinité | 211PHJF

APRIL MON ASSURANCE

La Trinité, Martinique
primes sur objectifs, indemnités kilométriques...
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville La Trinité
Remuneration primes sur objectifs, indemnités kilométriques...
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Et si être Conseiller Commercial Itinérant chez APRIL vous permettait de. - Exercer un métier de proximité au cœur de la relation client. - Évoluer dans un poste polyvalent mêlant conseil, commercial, gestion et terrain. - Intervenir sur plusieurs agences et développer une vision globale de l'activité. - Bénéficier d'une forte autonomie dans l'organisation de votre quotidien. - Rejoindre un groupe engagé, responsable et tourné vers l'accompagnement de ses clients. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Rattaché à Malorie, Chef des Ventes, vous intervenez sur un périmètre de quatre agences implantées en Martinique au sein de notre filiale April Mon assurance. Nous proposons tout un ensemble de gammes d'assurances à destination des particuliers : assurances santé, auto, habitation, prévoyance ... Vous assurez la continuité de service lors des absences des conseillers commerciaux tout en contribuant au développement commercial des agences de votre périmètre. Au quotidien, vous êtes amené à intervenir principalement sur les agences de : - La Trinité (agence de rattachement) - Sainte-Marie - Le Marin - Le Lamentin Grâce à votre polyvalence, vous accompagnez aussi bien les clients que les équipes commerciales dans leurs activités quotidiennes. Vos futures missions 1. Assurer la continuité de l'activité des agences - Remplacer ponctuellement les conseillers commerciaux absents. - Accompagner les clients et gérer les demandes courantes. - Réaliser les actes de gestion courante et assurer le suivi des dossiers et la bonne tenue de l'activité jusqu'au retour du conseiller 2. Soutenir les équipes commerciales - Participer au traitement administratif et commercial des dossiers. - Apporter un relais aux agences pour leur permettre de se concentrer sur leur activité de développement. - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client. 3. Participer au développement commercial - Identifier les opportunités de développement sur votre zone de chalandise. - Développer et entretenir des relations avec les acteurs locaux et les partenaires professionnels. - Mener des actions de prospection ciblées auprès de professionnels (concessions automobiles, partenaires locaux, apporteurs d'affaires...). - Contribuer à la performance commerciale des agences de votre périmètre. Votre environnement de travail Vous organisez vos déplacements en fonction des besoins des agences et des priorités d'activité. À ce titre, vous êtes amené à : - Visiter régulièrement chaque agence de votre périmètre. - Intervenir ponctuellement en remplacement de dernière minute afin de garantir l'ouverture des agences. - Collaborer étroitement avec les conseillers commerciaux et votre manager. Téléphone portable fourni et déplacements remboursés selon le dispositif d'indemnités kilométriques en vigueur. Votre profil Vous aimez les environnements dynamiques et les journées qui ne se ressemblent pas. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente, le conseil client, l'assurance ou la gestion administrative et commerciale. Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation et votre rigueur. - Votre capacité d'adaptation à différents environnements et interlocuteurs. - Votre autonomie et votre réactivité - Votre appétence commerciale Nous sommes également ouverts aux profils juniors motivés souhaitant apprendre un nouveau métier et évoluer au sein de nos équipes. Un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste seront mis en place pour votre montée en compétences.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)

7 Compétences requises

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

primes sur objectifs, indemnités kilométriques...
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 66.22Z
Secteur d'activite Activités des agents et courtiers d'assurances

5 Metier (ROME)

D1113 — Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros

Appellation : Technico-commercial(e) itinérant(e)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • primes sur objectifs, indemnités kilométriques...
  • Primes
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agents et courtiers d'assurances

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