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CDI France Travail ROME D1113

Technico-commercial itinérant / | CAYENNE | 212XBWL

PRESTA-MAT

CAYENNE, Guyane
Selon profil
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons le profil suivant de Commercial spécialisé/Commerciale spécialisée TP (H/F). Sa mission principale est de développer le chiffre d'affaires en gérant et en fidélisant un portefeuille clients et en prospectant de nouveaux marchés, tout en incarnant l'image et les valeurs de l'entreprise. Mission 1 : IDENTIFIER LA DEMANDE CLIENT ET PROMOUVOIR LE GROUPE Analyser les besoins des clients, Se déplacer sur chantier pour répondre aux demandes spécifiques, Élaborer et présenter des solutions techniques aux clients en fonction de leurs demandes, Établir les offres commerciales, devis et propositions en collaboration avec l'équipe de direction. Mener la négociation (prix, délais, conditions de vente) et conclure la vente, en veillant à la rentabilité. Placer les produits et services du groupe. Mission 2 : SUIVRE LES OBJECTIFS DE VENTE Maitriser les techniques de vente et de négociation commerciale, Effectuer un bilan et une analyse de ses ventes, afin d'atteindre les objectifs définis par la direction. Mission 3 : EFFECTUER UN SUIVI CLIENTS Visiter les clients sur les chantiers et bureaux d'études, Gérer et suivre les règlements clients avec le service comptabilité. Assurer le suivi administratif des ventes (bons de commande, contrats). Mission 4 : FIDELISATION CLIENTS Se tenir informé de l'actualité de ses clients, anticiper leurs besoins et appliquer les directives de fidélisation clients, Organiser des rendez-vous et réaliser des démonstrations de produits/services Mission 5 : REPORTER A LA DIRECTION A ce titre vous devez avoir une lecture analytique du chiffre d'affaires, bilanter les actions menées le mois précédent, transmettre son rapport critique, rendre compte de la problématique de certains produits. Mission 6 : PARTICIPER A LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE Participer à la mise en place d'une veille stratégique et des plans d'actions commerciales. Mission 7 : MAITRISER LES PRODUITS ET SERVICES DU GROUPE Maitriser l'information sur les produits et services du groupe à destination des clients, Assurer une veille sur l'évolution du stock et de l'état des produits Postulez nous vous attendons !

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Commerce - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (exige)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique (exige)
  • Développer et fidéliser la relation client (exige)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)

7 Compétences requises

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Exigée
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique Exigée
  • Développer et fidéliser la relation client Exigée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.69C
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

5 Metier (ROME)

D1113 — Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros

Appellation : Technico-commercial(e) itinérant(e)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone régionale
  • Employé qualifié
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

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