Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Annuel de 40000.0 € à 50000.0 €
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions :
- Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées.
- Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction.
- Élaborer des offres de solutions.
- Assurer la représentation de la société auprès des clients.
- Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie
PROFIL :
- Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.
Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaite)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Souhaitée
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 40000.0 € à 50000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1113 — Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
Appellation : Technico-commercial(e) itinérant(e)
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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