Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
MANA
Remuneration
Annuel de 25000.0 € sur 12 mois - -Salaire fixe de 25 k€ brut annuel + prime en fonction des résultats.
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
--- Poste basé à JAVOUHEY (MANA), Guyane-Française, 973 ---
Date limite de candidature : 14 juin 2026
La coopérative COP'FLEG, située à Javouhey, recherche un(e) Commercial(e) / Planificateur(trice) de production agricole afin de développer ses ventes et d'assurer le lien entre les producteurs, les clients et les partenaires de la filière fruits et légumes en Guyane.
--- Vos missions ---
Vous serez chargé(e) de :
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Suivre les commandes, les offres hebdomadaires et la mercuriale.
- Participer à la gestion des stocks, des pertes et de la qualité des produits.
- Travailler avec les producteurs sur les prévisions de récolte et la planification.
- Assurer le suivi administratif : contrats, appels d'offres, reporting commercial.
- Contribuer à la promotion des fruits et légumes auprès des clients et partenaires.
--- Profil recherché ---
Vous êtes autonome, organisé(e), adaptable et à l'aise dans la relation client. Vous savez gérer vos priorités, adapter votre discours selon les interlocuteurs et travailler en lien avec différents partenaires.
La maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience dans l'un des domaines suivants :
- Commerce.
- Agriculture.
- Agroalimentaire.
- Ingénierie agricole ou agroalimentaire.
- Planification de production agricole.
- Coopérative agricole.
- Gestion commerciale dans un environnement lié aux produits frais.
Une première expérience professionnelle dans le secteur agricole, maraîcher ou coopératif serait fortement appréciée.
--- Compétences attendues ---
Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation et une forte autonomie.
Les compétences attendues sont notamment :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Bon relationnel client.
- Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs.
- Sens de l'écoute.
- Autonomie et force de proposition.
- Capacité à gérer son temps et ses priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à suivre des indicateurs commerciaux.
- Sensibilité aux enjeux de qualité produit.
- Connaissance du secteur agricole appréciée.
- Des compétences en développement ou création d'application pour la planification seraient un plus.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents - BTS COMMERCE VENTE
- Agriculture production végétale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - License Agri/Agro
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Prospection commerciale (souhaite)
- Gestion des réclamations clients (souhaite)
- Techniques commerciales (souhaite)
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaite)
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaite)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (souhaite)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaite)
- Evaluer la satisfaction client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Prospection commerciale Souhaitée
- Gestion des réclamations clients Souhaitée
- Techniques commerciales Souhaitée
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Souhaitée
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Souhaitée
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Souhaitée
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Souhaitée
- Evaluer la satisfaction client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 25000.0 € sur 12 mois - -Salaire fixe de 25 k€ brut annuel + prime en fonction des résultats.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.31Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- -Salaire fixe de 25 k€ brut annuel + prime en fonction des résultats.
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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