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CDI France Travail ROME D1407

Technico-commercial / Technico-commerciale

ADJUST RH

ST PIERRE, La Réunion
Annuel de 22000.00 € sur 12 mois - + part variable : - Prime collective sur objectifs de marge - Prime individuelle liée au portefeuille client - Prime annuelle - Véhicule de fonction floqué entreprise - Téléphone + ordinateur porta
3 An(s) - vente B2B terrain souhaitée - vente B2B terrain souhaitée
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Annuel de 22000.00 € sur 12 mois - + part variable : - Prime collective sur objectifs de marge - Prime individuelle liée au portefeuille client - Prime annuelle - Véhicule de fonction floqué entreprise - Téléphone + ordinateur porta
Experience 3 An(s) - vente B2B terrain souhaitée - vente B2B terrain souhaitée
Candidature Externe

1 Le Poste

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu à La Réunion dans le négoce de matériaux pour l'aménagement et la construction qui propose une large gamme de produits techniques (bois d'aménagement, charpente, quincaillerie, accastillage et inox) et met l'accent sur la qualité, le conseil et le service de proximité afin de garantir la réussite des projets de ses clients. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un secteur défini et assurez les missions suivantes : - Développer et animer un portefeuille de clients professionnels du BTP - Prospecter de nouveaux clients afin de développer l'activité commerciale - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi commercial et la fidélisation du portefeuille existant - Gérer les encours clients et effectuer les relances de paiement si nécessaire - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) commercial(e) terrain orienté(e) développement et résultats. Compétences et qualités attendues : - Expérience en vente B2B terrain souhaitée - Bonne connaissance du secteur BTP et/ou des matériaux de construction fortement appréciée - Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion de vos tournées - Forte capacité de prospection et de développement commercial - Rigueur dans le suivi client - Bon relationnel, dynamisme et esprit d'équipe Une expérience dans le domaine du bois ou des matériaux techniques est un plus

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - vente B2B terrain souhaitée - vente B2B terrain souhaitée

Competences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Etablir un devis (souhaite)

7 Compétences requises

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Etablir un devis Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 22000.00 € sur 12 mois - + part variable : - Prime collective sur objectifs de marge - Prime individuelle liée au portefeuille client - Prime annuelle - Véhicule de fonction floqué entreprise - Téléphone + ordinateur porta
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.74A
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

5 Metier (ROME)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • + part variable : - Prime collective sur objectifs de marge - Prime individuelle liée au portefeuille client - Prime annuelle - Véhicule de fonction floqué entreprise - Téléphone + ordinateur porta

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

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