Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
SMIC négociable selon expériences
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le commercial démarche les potentiels clients, élabore des stratégies pour dynamiser les ventes, gère le portefeuille clients, et assure un suivi commercial.
Activités et responsabilités principales :
Un commercial a pour mission de :
- Réaliser les visites clients à l'aide des fiches d'inventaires pour établissement du devis
-Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée
-Gérer le dossier administratif client en lien avec l'assistant(e) commercial(e) (récupération des documents, chèque d'acompte, etc.)
-Participer à la mise en œuvre des déménagements clients (livraison fournitures, etc.)
-S'assurer du bon déroulement du déménagement chez le client (intervention ponctuelle, etc.)
-Promouvoir l'offre de services de l'enseigne
-Développer l'activité auprès de prospects
-Rendre compte de son activité commerciale
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SMIC négociable selon expériences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.41B
Secteur d'activite
Transports routiers de fret de proximité
5 Metier (ROME)
D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale
Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SMIC négociable selon expériences
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers de fret de proximité
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