Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
GRILLE CONVENTIONNEL APPRENTISSAGE
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant que négociateur technico commercial spécialisé en vins et spiritueux en alternance, vous serez au cœur de la relation entre les producteurs, les distributeurs et les clients finaux. Vos missions principales consisteront à :
Prospecter activement de nouveaux clients (restaurateurs, cavistes, grandes surfaces, etc.) et développer un portefeuille commercial sur votre secteur ;
Présenter et promouvoir les produits de notre partenaire (vins, spiritueux, bières, etc.) en mettant en avant leurs spécificités techniques, leur terroir et leur qualité ;
Négocier des contrats d'achat et de vente en respectant les objectifs commerciaux fixés, tout en garantissant la satisfaction client ;
Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons et des stocks pour optimiser la rotation des produits ;
Participer à des salons professionnels, des dégustations ou des événements pour renforcer la notoriété des marques représentées ;
Collaborer étroitement avec les équipes marketing et logistique pour adapter l'offre aux attentes du marché ;
Rendre compte régulièrement de l'activité commerciale à votre tuteur et à l'équipe encadrante.
OBJECTIFS : Préparer le public à une qualification adaptée à la situation de l'emploi et aux besoins des entreprises. Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en oeuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction de l'entreprise cliente et de la fidéliser.
Début de formation : Septembre 2026
Il y a 10 postes à pourvoir .
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Etablir un contrat de vente (souhaite)
- Etablir un devis (souhaite)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
7 Compétences requises
- Etablir un contrat de vente Souhaitée
- Etablir un devis Souhaitée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
GRILLE CONVENTIONNEL APPRENTISSAGE
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1419 — Courtier / Courtière en vins
Appellation : Courtier / Courtière en vins
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- GRILLE CONVENTIONNEL APPRENTISSAGE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
Implante en Outre-Mer depuis plus de 16 ans, LB Dveloppement Outre-Mer est une socit spcialise dans les domaines suivants : - La formation continue : Inter et intra entreprise (secteurs tertiaire, industrie et BTP) - La formation en alternance : Charg(e) de recouvrement, Assistant(e) de conseil et de vente distance - Le conseil en entreprise : Conseil en recrutement et Gestion du handicap - Le tlmarketing : prestataire de service (plateforme Call center)
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