Contrat
CDD - 24 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 1970.0 € à 1975.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agent contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
Pour les missions en lien avec l'AVDL, il offrira un accompagnement personnalisé et centré sur la personne, ses besoins et ses attentes en matière de logement. Il assurera l'accompagnement des familles cumulant des difficultés sociales en proposant des actions collectives et un accompagnement individualisé pour favoriser leur autonomie et intégration. Il réalisera les diagnostics sociaux permettant d'évaluer la situation des ménages reconnus prioritaires au titre du DALO. Mise en place des mesures d'accompagnement nécessaires à un accès ou un maintien dans le logement.
Il initiera et conduira des actions d'accès aux droits, de prévention, de sensibilisation, de médiation.
Entre autres missions : un accompagnement social des bénéficiaires en situation de précarité, cumulant des difficultés sociales en fonction de ses disponibilités et de ses compétences. Proposition et montage de projets et ou d'actions à destination des usagers qui fréquentent la structure.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Action sociale - Bac ou équivalent
Competences
- Connaissance des droits des personnes (exige)
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) (exige)
- Droit de l'action sociale (exige)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (exige)
- Techniques de communication non verbale (exige)
- Techniques d'écoute active et de médiation (exige)
- Techniques de gestion du stress (exige)
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée (exige)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exige)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (exige)
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (exige)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exige)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (exige)
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale (exige)
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne (exige)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
- Gérer une situation de crise (exige)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (exige)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles (exige)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial (exige)
- Rédiger un écrit professionnel (exige)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exige)
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Connaissance des droits des personnes Exigée
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Exigée
- Droit de l'action sociale Exigée
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée Exigée
- Techniques de communication non verbale Exigée
- Techniques d'écoute active et de médiation Exigée
- Techniques de gestion du stress Exigée
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée Exigée
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigée
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Exigée
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Exigée
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigée
- Assurer la confidentialité des informations familiales Exigée
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale Exigée
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
- Gérer une situation de crise Exigée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigée
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Exigée
- Rédiger un écrit professionnel Exigée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigée
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1970.0 € à 1975.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1305 — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Appellation : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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