Travailleur social (H/F) | CAYENNE | 208GZJQ

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans champ de le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes orientées par la MDPH. - Participer à l'évaluation médico-psychosociale des situations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle en lien avec les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, structures médico-sociales, associations, institutions). - Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de projet de la PAGOFIP. - Contribuer au travail en réseau et au développement des partenariats locaux. Profil : Titulaire d'un diplôme d'ASS (Assistant de Service Social), CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou Éducateur Spécialisé (ES). Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et/ou d'insertion professionnelle. Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, le sens de l'observation et l'esprit d'initiative. Vous savez utiliser les outils informatiques et avez la capacité de communiquer et de rédiger des transmissions. Vous avez une bonne connaissance du réseau médico-social, de la MDPH et des dispositifs.

Experience

Débutant accepté

Formation

• Assistance service social - Bac+2 ou équivalents - Titulaire d'un diplôme d'ASS

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Appellation : Assistant social / Assistante sociale du travail

Remuneration et complements

• Selon CCN 66 et expérience
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Aide par le travail