Contrat
CDD - 5 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
CCN 66 + téléphone + PC
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Portée par l'association Allons Déor, l'Équipe de Liaison de Médiation Locative (ELML) intervient dans le champ de la prévention des expulsions locatives et du Logement d'Abord. Elle accompagne des locataires du parc social confrontés à des difficultés multiples - sociales, financières, de santé ou psychiques - afin de prévenir la perte du logement et renforcer leur stabilité résidentielle.
L'ELML s'appuie sur une approche pluridisciplinaire et partenariale, croisant les champs du social, du médico-social et de la santé. Son action repose sur les principes de l'aller-vers, de la réduction des risques, de la déstigmatisation et du respect du rythme et des choix des personnes. En lien étroit avec les bailleurs sociaux et l'ensemble des acteurs du territoire, l'équipe construit avec chaque locataire une coordination adaptée et évolutive, favorisant l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, dans une dynamique de pouvoir d'agir et de rétablissement.
Ce dispositif répondant à une problématique fortement portée par les pouvoirs publics, il est en constante évolution avec une volonté affichée de pérennisation. L'objectif d'ALLONS DEOR est donc de renforcer une équipe pluridisciplinaire avec une vision de long terme.
Responsabilités :
Aller-vers les locataires en difficulté pour établir un lien de confiance et prévenir la rupture de logement.
Évaluer les situations repérées et identifier les besoins sociaux, économiques ou de santé.
Coconstruire un plan d'action adapté aux besoins et aux ressources des personnes accompagnées.
Coordonner les partenaires (bailleurs, santé, social, justice, associations.) pour une réponse concertée et cohérente.
Faciliter l'accès aux droits et aux soins, en favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir des ménages.
Contribuer à la dynamique collective du dispositif : échanges d'équipe, outils de suivi et partenariats territoriaux.
Profil requis :
Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ASS, CESF.).
Expérience significative dans l'accompagnement social, idéalement dans le domaine du logement.
Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, de troubles psychiques et d'addiction.
Capacité à travailler en réseau avec différents partenaires.
Capacité à travailler en équipe itinérante au moyen de tout support utile de partage (TEAMS, WhatsApp, appels, etc.)
Excellentes compétences en communication
Permis B obligatoire
Les candidatures sont à transmettre (CV + Lettre de motivation) à Monsieur Matthieu FRANCOMME, Directeur de l'association ALLONS DEOR à l'adresse mail : direction@allonsdeor.fr et en copie obligatoirement à Monsieur TELEGRAND Anthony, Attaché de Direction à l'adresse mail : a.telegrand@allonsdeor.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEASS, DECESF
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) (souhaite)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaite)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaite)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaite)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaite)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaite)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaite)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaite)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaite)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaite)
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (souhaite)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaite)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaite)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne (souhaite)
- Rendre compte de son activité (souhaite)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) Souhaitée
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Souhaitée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Souhaitée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail Souhaitée
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes Souhaitée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Souhaitée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants Souhaitée
- Favoriser l'entente, la collaboration Souhaitée
- Gérer des situations de crise ou d'urgence Souhaitée
- Guider une personne dans les démarches à accomplir Souhaitée
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Souhaitée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Souhaitée
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Souhaitée
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Souhaitée
- Rendre compte de son activité Souhaitée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
CCN 66 + téléphone + PC
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Appellation : Educateur / Educatrice en milieu ouvert
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CCN 66 + téléphone + PC
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail