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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1207

Travailleur/euse social/e référent/e habitat inclusif (H/F)

GROUPE SOS SOLIDARITES

CAYENNE, Guyane
Mensuel de 2400.0 € à 3200.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Mensuel de 2400.0 € à 3200.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

La Plateforme Rétablissement du Groupe SOS Solidarités, a pour objectif de proposer des services médico-sociaux en faveur des personnes adultes en situation de handicap psychique ou vivant avec des troubles psychiques. La Plateforme Rétablissement vise à renforcer l'offre en terme d'accompagnement en santé mentale, à décloisonner les prises en charges et à créer des services de proximité. La Plateforme, première structure médico-sociale dans la santé mentale, constitue une complémentarité à l'offre institutionnelle en proposant un dispositif d'offre de soins, d'hébergement et d'accompagnement social, présentant des intensités variables, à même de s'adapter aux différents besoins des personnes accompagnées. L'équipe de la plateforme est composée de 13 professionnels répartis sur différents dispositifs: le SAMS, l'ESPO, l'HI . Le/La travailleur/euse social/e sera référent/e de l'HI. L'habitat inclusif: L'habitat inclusif est un dispositif qui se met en place et se développe grâce au partenariat entre la Plateforme Rétablissement et les bailleurs sociaux. L'Habitat Inclusif s'adresse à toute personne en situation de handicap psychique reconnue et stabilisée dans la maladie dont le projet d'intégration dans un logement autonome nécessite un accompagnement médico-social. Objectifs : o Proposer l'intermédiation locative pour accompagner vers l'autonomie dans le logement ; o Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne ; o Soutenir l'intégration dans le logement et le savoir habiter o Accompagner vers l'autonomie dans tous les domaines de la vie : santé, démarches administratives, insertion sociale et professionnelle, affective, LES MISSIONS DU POSTE - Le/La travailleur/euse social/e, a une mission spécifique autour de l'exercice de la citoyenneté et ce, en favorisant l'investissement des bénéficiaires dans leurs lieux de vie et leur inscription dans une dynamique de lien social. Il met également en place des projets ou des actions socio-éducatives dans le but d'aider les usagers à devenir plus autonomes mais aussi pour favoriser le maintien dans leur logement. -Elle/il accompagnera les bénéficiaires sur les axes du savoir habiter, de l'inclusion sociale, du parcours de soin en lien avec les partenaires extérieurs.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)
  • Excel (souhaite)
  • connaissance du handicap (souhaite)
  • cadre réglementaire ESMS (souhaite)
  • Word (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée
  • Excel Souhaitée
  • connaissance du handicap Souhaitée
  • cadre réglementaire ESMS Souhaitée
  • Word Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 36H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2400.0 € à 3200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • CSE

Conditions et avantages

  • 36H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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