UN INFIRMIER COORDINATEUR DE SUIVI HAD | ST DENIS | 209ZZHL

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Infirmier Coordinateur de Suivi HAD Obstétrique (H/F) sur le secteur NORD à partir du 01/09/2026. -Déplacements réguliers sur le secteur NORD afin d'assurer le suivi des patientes à domicile. -Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière HAD dédiée à l'obstétrique, notre client souhaite accompagner au plus près les patientes et contribuer à l'amélioration globale de la prise en charge en périnatalité sur le territoire. Vos missions principales : **Coordination et suivi des patientes : -Assurer l'évaluation des pré-admissions en lien avec les équipes hospitalières. -Recueillir les données cliniques, administratives et sociales des patientes. -Participer à l'élaboration du projet thérapeutique avec les équipes pluridisciplinaires. -Coordonner l'admission des patientes en HAD. -Organiser les parcours de soins et garantir la continuité des prises en charge. -Assurer le suivi global des patientes tout au long de leur prise en charge à domicile. -Élaborer et suivre les plans de soins individualisés. -Organiser les interventions à domicile en lien avec les professionnels libéraux et les partenaires. -Assurer la traçabilité des actes et la bonne tenue des dossiers patients. -Participer à la sécurisation et à la qualité des prises en charge. **Organisation et développement de la filière : -Contribuer à la gestion du matériel médical nécessaire aux prises en charge. -Veiller à l'adéquation entre les besoins des patientes et les moyens mobilisés. -Assurer un rôle de coordination entre les équipes internes, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire. -Participer activement au développement de la filière HAD Obstétrique. -Réaliser des actions de communication et de partenariat avec les acteurs du territoire. -Participer à la démarche qualité et sécurité des soins. -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. -Respecter les procédures et règles en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : **Formation et expérience : -Diplôme d'État d'Infirmier exigé. -Une expérience minimale de 3 ans en soins est demandée. -Une expérience en maternité, obstétrique ou coordination de parcours de soins serait fortement appréciée. **Compétences techniques : -Connaissances en pathologies de la grossesse et en suivi périnatal. -Capacité à coordonner différents intervenants autour du parcours de soins. -Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des dossiers patients. -Capacité d'anticipation et de gestion des priorités. -Permis B exigé. **Qualités personnelles : -Rigueur et sens de l'organisation. -Autonomie et réactivité. -Excellent relationnel et capacité de communication. -Esprit d'équipe et sens des responsabilités. -Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Experience

2 An(s)

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Communiquer avec les patients et leurs familles (exige)
• Participer à des réunions multidisciplinaires (exige)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

J1510 — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Appellation : Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Remuneration et complements

• SELON PROFIL
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Quotidiens
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire