Contrat
Intérim - 2 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
SELON PROFIL
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients une Sage-Femme Coordinatrice HAD Obstétrique (H/F) sur le secteur NORD.
-Déplacements réguliers sur le secteur NORD afin d'assurer le suivi des patientes à domicile.
-Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière HAD dédiée à l'obstétrique, notre client souhaite accompagner au plus près les patientes et contribuer à l'amélioration globale de la prise en charge en périnatalité sur le territoire.
Vos missions principales :
**Coordination et suivi des prises en charge :
-Participer à la structuration et au développement de la filière HAD obstétrique.
-Évaluer les demandes d'admission et valider les prises en charge en lien avec les équipes hospitalières et médicales.
-Élaborer, coordonner et assurer le suivi des projets de soins des patientes.
-Organiser et superviser les parcours de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires libéraux.
-Assurer une coordination médicale et paramédicale adaptée à chaque situation.
-Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
-Assurer le lien entre les patientes, les professionnels de santé et les différents partenaires du territoire.
-Garantir la bonne tenue et le suivi des dossiers patients.
**Développement et accompagnement de la filière :
-Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire : maternités, praticiens et partenaires.
-Participer à la formation et à l'accompagnement des professionnels intervenant dans la prise en charge.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des soins.
-Participer à la mise en place et au suivi des actions qualité et sécurité.
-Être force de proposition dans l'organisation et le développement de l'activité.
-Respecter les procédures et règles en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
**Formation et expérience :
-Diplôme d'État de Sage-Femme exigé.
-Une expérience significative en obstétrique est demandée.
-Une expérience en coordination ou conduite de projet serait fortement appréciée, notamment dans un contexte de développement ou d'ouverture d'activité.
**Compétences techniques :
-Expertise clinique en périnatalité.
-Capacité à coordonner différents acteurs autour d'un projet de soins.
-Connaissance des parcours de soins en obstétrique et HAD.
-Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des dossiers patients.
-Permis B exigé pour les déplacements professionnels.
**Qualités personnelles :
-Sens de l'organisation et gestion des priorités.
-Excellent relationnel et aisance à travailler en réseau.
-Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
-Capacité d'adaptation et réactivité.
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques (exige)
- Pratiquer un suivi de grossesse (exige)
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... (exige)
- Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien (exige)
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques Exigée
- Pratiquer un suivi de grossesse Exigée
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... Exigée
- Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien Exigée
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
J1104 — Homme sage-femme / Sage-femme
Appellation : Homme sage-femme / Sage-femme
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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