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Intérim - 3 Mois France Travail ROME M1604

UN SECRETAIRE COMPTABLE DE DIRECTION RH SAINT | SAINT-DENIS | 211CWQX

ALTER EGO SAINT PAUL 1225

SAINT-DENIS, La Réunion
Mensuel de 2100.0 € à 2101.0 € sur 12 mois
2 An(s)
13 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration Mensuel de 2100.0 € à 2101.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Denis, un(e) Secrétaire Comptable de Direction RH (H/F). Véritable support polyvalent auprès de la direction, vous intervenez sur plusieurs volets : secrétariat, comptabilité et ressources humaines. Vous assurez le bon suivi administratif de l'entreprise et accompagnez les différents services dans leur gestion quotidienne. Vos principales missions seront les suivantes : **Pôle Secrétariat -Assurer la gestion de l'agenda de la direction ; -Traiter et suivre la boîte mail ; -Gérer les commandes et les stocks de fournitures pour le siège et les boutiques ; -Enregistrer les commandes fournisseurs sur le logiciel CEGID ; -Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs. **Pôle Comptabilité -Collecter, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ; -Assurer la transmission des éléments comptables au cabinet via Pennylane ; -Réaliser les éditions mensuelles des chiffres d'affaires par boutique ; -Effectuer les rapprochements bancaires ; -Assurer le suivi des dépenses et des opérations courantes. **Pôle Ressources Humaines -Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (collecte des documents nécessaires et transmission au cabinet) ; -Recueillir et transmettre les éléments variables de paie ; -Assurer la gestion des congés et des arrêts maladie via Silae ; -Préparer et suivre les documents administratifs liés aux entrées et sorties des salariés. Profil recherché : Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs missions simultanément et de vous adapter aux priorités de l'entreprise. **Compétences techniques : -Bonne maîtrise des logiciels SILAE et CEGID ; -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; -Connaissances en comptabilité et gestion administrative RH. **Qualités personnelles : -Sens de la confidentialité et respect des informations sensibles ; -Organisation, rigueur et autonomie ; -Capacité d'adaptation et réactivité ; -Aisance relationnelle ; -Capacité à passer avec agilité d'un pôle à l'autre (secrétariat, comptabilité et ressources humaines).

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2100.0 € à 2101.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Secrétaire de direction

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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