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CDI France Travail ROME M1621

Un.e assistant.e au chef de projet en innovation sociale (H/F)

GROUPE D'EXPERTS EN INNOVATION SOCIALE P

MATOURY, Guyane
Mensuel de 1400.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
6 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville MATOURY
Remuneration Mensuel de 1400.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Rattaché(e) au Chef de projet en Innovation Social par le design, vous participerez au pilotage des projets innovants et vous aurez ainsi un rôle clé dans la getion de ces projets. Vos missions seront les suivantes : > Collaborer avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'innovation et les projets potentiels à développer ; > Accompagner les porteurs de projets dans le déploiement de leurs solutions au sein de l'entreprise > Suivre et évaluer les expérimentations en cours afin d'étudier la réplicabilité des solutions à plus grande échelle > Assurer une veille innovation > Participer à l'organisation d'événements, ou de rencontres avec les acteurs de l'écosystème innovation > Contribuer à la création de supports de communication et de présentations pour promouvoir les projets > Assister le Chef de projet dans la gestion administrative et logistique des projets.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Support à l'Action Managériale

Competences

  • Classer des documents (exige)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (exige)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Classer des documents Exigée
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Exigée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1400.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

M1621 — Assistant / Assistante de gestion administrative

Appellation : Assistant / Assistante chef de projet

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • En contact avec du public
  • Travail en mode projet

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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