Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
Annuel de 28800.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe, France Active Réunion recrute un(e) chargé(e) d'expertise H/F pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA).
Ce dispositif a pour objet d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées de notre territoire, dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Directeur et directement de la responsable d'activités, les principales missions qui vous seront confiées sont :
1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles (70%)
- Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif
- Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure
- Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...)
- Assurer la qualité des prestations d'ingénieries
- Assurer le suivi post accompagnement
2. Animer et articuler le dispositif (20%)
- Participer à l'animation des instances locales du dispositif (présentation des diagnostics en comité)
- Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènement d'information et de promotion du dispositif
3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national (10%)
- Alimenter l'analyse des besoins territoriaux, organiser et partager une veille qualifiée
- Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques
- Participer aux actions de professionnalisation
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV + lettre de motivation sous la référence FAR2026CEDLA
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éco-gestion / ingénierie de projet
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyse de données financières (souhaite)
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) (souhaite)
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité (souhaite)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (souhaite)
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Connaissance de l'ESS (souhaite)
- Qualités rédactionnelles (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Analyse de données financières Souhaitée
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) Souhaitée
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité Souhaitée
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Souhaitée
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Connaissance de l'ESS Souhaitée
- Qualités rédactionnelles Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 28800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.12Z
Secteur d'activite
Activités des organisations professionnelles
5 Metier (ROME)
M1402 — Responsable en organisation en entreprise
Appellation : Auditeur / Auditrice en organisation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des organisations professionnelles
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