Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Job Intérim Martinique recherche pour un de ses clients un(e) Charpentier(ère) (H/F).
Missions principales
Partie Fabrication / Travaux :
Réaliser des structures en bois (charpentes traditionnelles ou industrielles).
Effectuer la taille, l'assemblage et le façonnage des pièces en atelier ou sur chantier.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Travailler différents matériaux (bois massif, lamellé-collé, etc.).
Assurer la préparation des éléments avant pose.
Partie Montage / Installation :
Monter et installer les charpentes sur les chantiers.
Ajuster et assembler les éléments selon les contraintes techniques.
Participer à la pose de couvertures et d'éléments de toiture si nécessaire.
Vérifier la solidité et la conformité des structures réalisées.
Partie Maintenance / Sécurité :
Réaliser des travaux de rénovation et de réparation de charpentes existantes.
Contrôler l'état des structures et proposer des solutions adaptées.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, port des EPI).
Veiller à l'entretien du matériel et des outils.
Partie Organisation / Suivi :
Assurer le rangement et la propreté du chantier.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier.
Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie.
N'hésitez pas à nous contacter au 0596 70 64 92 ou par mail à agence@jobinterimmartinique.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Caractéristiques des charpentes (souhaite)
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (souhaite)
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des charpentes Souhaitée
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures Souhaitée
- Monter ou démonter un échafaudage Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1503 — Charpentier / Charpentière
Appellation : Poseur / Poseuse de charpentes traditionnelles
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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