Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Grille rémunération apprentissage selon âge et étude
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes disponible et volontaire pour vous former et préparer le diplôme d'Assistant /Assistante de manager d'unité marchande en contrat d'apprentissage;
Vous alternez des périodes de formation en salon de coiffure (4 jours ) et en organisme de formation (1 jour) selon un calendrier établi pour acquérir et développer les compétences du métier :
- Accueillir la clientèle et lui apporter conseils et démonstrations;
-Prise de rendez vous (téléphonique, physique)
-Participer à l'attractivité du point de vente du salon de coiffure;
-Personnaliser la relation pour satisfaire et fidéliser la clientèle;
-Participer à la tenue, à l'animation du rayon ;
-Contribuer aux résultats point de vente.
Vous avez le sens du contact et de la relation clientèle;
Vous faites preuve de sens de responsabilités, de rigueur , de précision et de réactivité.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
- Bureautique et outils collaboratifs (souhaite)
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (souhaite)
- Gérer la communication interne et externe (souhaite)
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise (souhaite)
- Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaite)
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
- Bureautique et outils collaboratifs Souhaitée
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Souhaitée
- Gérer la communication interne et externe Souhaitée
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise Souhaitée
- Assurer la confidentialité des échanges et informations Souhaitée
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Grille rémunération apprentissage selon âge et étude
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
96.02A
Secteur d'activite
Coiffure
5 Metier (ROME)
M1604 — Assistant / Assistante de direction
Appellation : Assistant / Assistante de manager
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille rémunération apprentissage selon âge et étude
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Coiffure
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