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CDD - 6 Mois France Travail ROME D1214

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

JULIA

LES TROIS ILETS, Martinique
Horaire de 12.02 € sur 12 mois - (Prime chiffre d'affaire + Prime sur les ventes)
1 An(s)
2 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Martinique
Ville LES TROIS ILETS
Remuneration Horaire de 12.02 € sur 12 mois - (Prime chiffre d'affaire + Prime sur les ventes)
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous rejoignez une boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin et assurez un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé auprès de chaque cliente. Votre mission est de garantir une expérience d'achat agréable tout en contribuant à la performance commerciale du magasin. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Accompagner les clientes dans leurs choix en valorisant les collections Réaliser les ventes et assurer l'encaissement Mettre en place les articles en boutique : merchandising, réassort, pliage Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, présentation, stocks) Participer à la réception des marchandises et à la gestion du stock Atteindre les objectifs commerciaux fixés (individuels et/ou collectifs) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter Sens du service, écoute active et capacité à conseiller Goût pour la mode et tendance afin de mettre en valeur les collections Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des techniques de vente et des bases de caisse (appréciée) Travail le dimanche et le samedi de 10h00 à 19h00 (selon le planning).

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Techniques de mise en rayon (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Techniques de mise en rayon Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € sur 12 mois - (Prime chiffre d'affaire + Prime sur les ventes)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.71Z
Secteur d'activite Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • (Prime chiffre d'affaire + Prime sur les ventes)
  • Primes

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Station debout prolongée
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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