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Experience
2 An(s)
Competences
- Procédures d'encaissement (exige)
- Techniques de mise en rayon (exige)
- Argumentation commerciale (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Exigée
- Techniques de mise en rayon Exigée
- Argumentation commerciale Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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