Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Matoury
Remuneration
Mensuel de 1300.0 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Offre d'emploi - Conseiller(ère) de Vente FLEXCIBLE
Poste : Conseiller(ère) de Vente H/F
Contrat : CDI - 24h/semaine
Lieu : Guyane
FLEXCIBLE - Born in Guyane. Built for the World.
Marque de sportswear née en Guyane, FLEXCIBLE incarne la force et la fierté guyanaise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Assurer la mise en valeur des produits et la tenue du point de vente
- Participer à la gestion des stocks et au réassort
- Encaisser et suivre les objectifs de vente
- Véhiculer l'image et les valeurs de la marque FLEXCIBLE
Profil recherché :
- Sens du contact et de la relation client
- Goût pour le sport et le textile
- Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe
- Une première expérience en vente est un plus
Conditions :
- CDI - 24h/semaine
- Poste basé à (préciser : FLEXCIBLE Guyane / FLEXCIBLE Airport)
- Rémunération selon profil
Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à (email/contact à préciser)
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (exige)
- Portugais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Techniques de mise en rayon (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Attitude commerciale (exige)
- Accueil client (exige)
- Conseil en vente (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Techniques de mise en rayon Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Attitude commerciale Exigée
- Accueil client Exigée
- Conseil en vente Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
Portugais (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1300.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.71Z
Secteur d'activite
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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