Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
BAIE MAHAULT
Remuneration
Horaire de 13.0 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Les missions :
- Accueillir les clients dans la boutique.
- Participer à la definition des objectifs commerciaux du magasin et mettre n oeuvre les actions determinées par ses supérieurs visant à développer les chiffres d'affaires
- Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions.
- Conseiller, renseigner la clientèle de manière plus générale et concrétiser la vente.
- Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente.
- Ranger le magasin.
- Mettre en rayon les articles.
- Effectuer l'étiquetage des articles.
- Assurer le suivi, la bonne tenue, la propreté et la bonne marche générale du magasin
- Procéder à l'encaissement des ventes, être garant de l'integrité des fonds reçus et de l'integrité des fonds reçus et de l'elaboration du suivi du stock
- Connaitre les critères commerciaux et l'application des normes societé en matière de merchandising et de vitrine
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Action commerciale - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Techniques de mise en rayon (souhaite)
- Analyse des besoins des clients (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit (souhaite)
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Techniques de mise en rayon Souhaitée
- Analyse des besoins des clients Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit Souhaitée
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.71Z
Secteur d'activite
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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