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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1214

Vendeur(se) en prêt-à-porter féminin (H/F) | Saint-Paul | 209ZMLS

INSTITUT DE FORMATION DE LA REUNION

Saint-Paul, La Réunion
% DU SMIC (ENTRE 16 à 29 ANS)
6 Mois
7 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration % DU SMIC (ENTRE 16 à 29 ANS)
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Devenez un acteur clé du commerce dans une boutique tendance à Saint-Gilles ! Rejoignez notre formation Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand et formez-vous au cœur d'une boutique moderne et dynamique située à Saint-Gilles. Vos missions en entreprise Au sein d'une boutique hyper tendance, vous participerez activement à la vie du magasin : - Accueil & Conseil client Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Garantir une expérience client de qualité et fidélisante. - Encaissement Réaliser les opérations d'encaissement. Assurer la bonne tenue de la caisse. Gérer les transactions avec rigueur et fiabilité. - Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les marchandises. Organiser le rangement et le stockage des produits. Participer à l'optimisation des stocks et aux inventaires. - Mise en rayon & merchandising Assurer le réassort des produits en magasin. Mettre en valeur les articles selon les tendances du moment. Participer à la bonne tenue et à l'attractivité de la boutique. - Objectifs de la formation Développer vos compétences en gestion commerciale et management. Apprendre à piloter un point de vente de A à Z. Acquérir une expérience terrain concrète et valorisante. Préparer votre évolution vers des postes à responsabilités. - Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens du commerce et du contact client. Vous aimez travailler dans un environnement rythmé et tendance. Rejoignez une boutique dynamique et construisez votre avenir dans le commerce !

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

% DU SMIC (ENTRE 16 à 29 ANS)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % DU SMIC (ENTRE 16 à 29 ANS)

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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